為進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè),，提高干部的管理水平和綜合能力,，強(qiáng)化民主監(jiān)督,、管理,，切實(shí)發(fā)揮干部在醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展中的重要作用,，12月9日二醫(yī)院順利完成了各中層干部的述職,、考核,。
本次考核包括德、能、勤,、績、廉五方面內(nèi)容,，重點(diǎn)考核工作業(yè)績,，并采取考核領(lǐng)導(dǎo)小組、同級,、職工代表4;3;3的民主測評方式,，實(shí)行末位淘汰制，分自我總結(jié),、述職評測,、評價反饋三個階段具體實(shí)施。
各述職人員對照醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),，深刻回顧認(rèn)真總結(jié)一年來的履職情況和完成年度考核指標(biāo)情況以及存在的不足，提出了詳細(xì)而切實(shí)可行的努力方向和措施,。他們鏗鏘有力的述職發(fā)言贏得了在場評委的頻頻點(diǎn)頭和熱烈掌聲,。通過此次考核，讓每一位中干深刻認(rèn)識到了自己承擔(dān)著員工與醫(yī)院決策者之間承上啟下的重要角色,，完成了考核任務(wù),，達(dá)到了考核目的。
二醫(yī)院宣傳組
2010.12.9
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